{"id":4790,"date":"2020-05-31T21:29:16","date_gmt":"2020-05-31T19:29:16","guid":{"rendered":"https:\/\/colianlogistic.plpolityka-prywatnosci\/"},"modified":"2020-10-28T23:58:01","modified_gmt":"2020-10-28T22:58:01","slug":"datenschutzerklaerung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.colianlogistic.pl\/de\/datenschutzerklaerung\/","title":{"rendered":"Datenschutzerkl\u00e4rung"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4790\" class=\"elementor elementor-4790 elementor-3255\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7c0926a elementor-section-content-middle scheme_default elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7c0926a\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-extended\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2137608 sc_layouts_column_icons_position_left\" data-id=\"2137608\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9818d4e elementor-widget elementor-widget-trx_sc_title\" data-id=\"9818d4e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"trx_sc_title.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div id=\"trx_sc_title_52357750\"\n\t\tclass=\"sc_title color_style_default sc_title_default with_border\">\n<div class=\"sc_title_container  sc_align_none title_style_default with_border\">\n<h6 class=\"sc_item_subtitle sc_title_subtitle sc_align_none sc_item_title_style_default with_border\">Polityka <\/h6><h2 class=\"sc_item_title sc_title_title sc_align_none sc_item_title_style_default with_border\">Prywatno\u015bci<\/h2><\/div>\n\n<\/div><!-- \/.sc_title -->\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-35e8497 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"35e8497\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f6d2133 elementor-section-content-middle scheme_dark elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f6d2133\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-extended\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a17c35f sc_layouts_column_icons_position_left\" data-id=\"a17c35f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eac2bf2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"eac2bf2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<div class=\"cf fl c21 E\">\n<p><b>Informacje wst\u0119pne<\/b><\/p>\n<p>Szanuj\u0105c prawo do prywatno\u015bci os\u00f3b, kt\u00f3re powierzy\u0142y Colian sp. z&nbsp;o.o.&nbsp;(dalej \u201eColian\u201d) swoje dane osobowe, pragniemy zadeklarowa\u0107, i\u017c pozyskane dane przetwarzamy zgodnie z&nbsp;krajowymi i&nbsp;europejskimi przepisami prawa oraz w&nbsp;warunkach zapewaniaj\u0105cych ich bezpiecze\u0144stwo, czyli ich poufno\u015b\u0107, dost\u0119pno\u015b\u0107, integralno\u015b\u0107 i&nbsp;rozliczalno\u015b\u0107 prowadzonych dzia\u0142a\u0144. Chc\u0105c zapewni\u0107 transparentno\u015b\u0107 realizowanych przez siebie proces\u00f3w przetwarzania przedstawiamy obowi\u0105zuj\u0105ce w&nbsp;Colian zasady ochrony danych osobowych, ustanowione na gruncie Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i&nbsp;Rady (UE) 2016\/679 z&nbsp;dnia 27 kwietnia 2016 r. w&nbsp;sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w&nbsp;zwi\u0105zku z&nbsp;przetwarzaniem danych osobowych i&nbsp;w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie o&nbsp;ochronie danych, dalej \u201eRODO\u201d).<\/p>\n<p><b>Administrator danych<\/b><\/p>\n<p>Administratorem, czyli podmiotem decyduj\u0105cym o&nbsp;celach i&nbsp;\u015brodkach przetwarzania danych osobowych jest Colian sp. z&nbsp;o.o. z&nbsp;siedzib\u0105 przy ul. Zdrojowa 1, 62-860 Opat\u00f3wek ale tak\u017ce odpowiednio w&nbsp;danym przypadku, podmioty wskazane w&nbsp;przypisie. W&nbsp;sprawach zwi\u0105zanych z&nbsp;przetwarzaniem Pa\u0144stwa danych osobowych mog\u0105 si\u0119 Pa\u0144stwo z&nbsp;nami skontaktowa\u0107 r\u00f3wnie\u017c mailowo pod adresem poczty elektronicznej: <a href=\"mailto:rodo@colian.com\">rodo@colian.com<\/a>.<\/p>\n<p><b>Pozyskanie danych i&nbsp;cel ich przetwarzania<\/b><\/p>\n<p>Colian jest wiod\u0105cym przedsi\u0119biorstwem z&nbsp;polskim kapita\u0142em na rynku s\u0142odyczy, napoj\u00f3w, przypraw i&nbsp;bakalii. Jest obecny tak\u017ce na rynku us\u0142ug logistycznych. Realizuj\u0105c swoje funkcje biznesowe przetwarzamy dane osobowe w&nbsp;nast\u0119puj\u0105cych celach:<\/p>\n<table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"250\"><b>Cel przetwarzania<\/b><\/td>\n<td width=\"375\"><b>Podstawa prawna oraz okres przechowywania danych<\/b><\/td>\n<td width=\"375\"><b>Prawnie uzasadniony cel, je\u015bli wyst\u0119puje<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"179\">Zawarcie i&nbsp;wykonanie umowy z&nbsp;klientem lub kontrahentem.<\/td>\n<td width=\"189\">\n<p>art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit. b&nbsp;oraz lit. f&nbsp;RODO<\/p>\n<p>Przez czas trwania umowy, a&nbsp;po zako\u0144czeniu jej obowi\u0105zywania do czasu up\u0142ywu termin\u00f3w roszcze\u0144 z&nbsp;niej wynikaj\u0105cych, co do zasady 3&nbsp;lata, maksymalnie &nbsp;6 lat.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"236\">Administrator w&nbsp;zwi\u0105zku z&nbsp;dzia\u0142aniami podj\u0119tymi w&nbsp;celu zawarcia umowy lub jej realizacji kontaktuje si\u0119 w&nbsp;uzasadnionym celu z&nbsp;pracownikami\/ wsp\u00f3\u0142pracownikami klient\u00f3w i&nbsp;kontrahent\u00f3w. Nadto, administrator danych mo\u017ce uzyskiwa\u0107 od kontrahenta podstawowe dane jego pracownika\/ wsp\u00f3\u0142pracownika (imi\u0119 i&nbsp;nazwisko, miejsce zatrudnienia lub wsp\u00f3\u0142pracy, nr telefonu oraz w&nbsp;okre\u015blnych sytuacjach nr dokumentu ze zdj\u0119ciem) w&nbsp;zwi\u0105zku z&nbsp;realizacj\u0105 umowy, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 od podmiotu, u&nbsp;kt\u00f3rego ta osoba jest zatrudniona lub wsp\u00f3\u0142pracuje.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"179\">Rozpatrywanie skarg i&nbsp;reklamacji.<\/td>\n<td width=\"189\">\n<p>art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit. b&nbsp;oraz lit. f&nbsp;RODO<\/p>\n<p>Przez 1&nbsp;rok po terminie up\u0142ywu r\u0119kojmi lub rozliczeniu reklamacji.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"236\">Administrator w&nbsp;zwi\u0105zku z&nbsp;rozpatrywaniem reklamacji kontaktuje si\u0119 w&nbsp;uzasadnionym celu z&nbsp;pracownikami\/ wsp\u00f3\u0142pracownikami klient\u00f3w.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"179\">Dochodzenie roszcze\u0144 lub obrona przed roszczeniami prawnymi<\/td>\n<td width=\"189\">\n<p>art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit. lit. f&nbsp;RODO<\/p>\n<p>Przez czas trwania post\u0119powa\u0144 w&nbsp;zakresie dochodzonych roszcze\u0144, tj. do czasu ich prawomocnego zako\u0144czenia, a&nbsp;w przypadku post\u0119powa\u0144 egzekucyjnych do czasu ostatecznego zaspokojenia dochodzonych roszcze\u0144.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"236\">Administrator w&nbsp;zwi\u0105zku z&nbsp;dochodzeniem roszcze\u0144 lub&nbsp; obrony przed roszczeniami prawnymi w&nbsp;uzasadnionym celu mo\u017ce przetwarza\u0107 dane pracownik\u00f3w\/ wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w klient\u00f3w lub kontrahent\u00f3w.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"179\">Archiwizowanie dokument\u00f3w, tj. um\u00f3w i&nbsp;dokument\u00f3w rozliczeniowych<\/td>\n<td width=\"189\">\n<p>Art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit. c&nbsp;RODO<\/p>\n<p>Przez okresy wskazane przepisami prawa, a&nbsp;je\u017celi co do okre\u015blonych dokument\u00f3w nie s\u0105 one wskazane, przez czas kiedy ich przechowywanie mie\u015bci w&nbsp;ramach prawnie uzasadnionego celu administratora regulowanego czasem mo\u017cliwego dochodzenia roszcze\u0144.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"236\">\n<p align=\"center\">&#8211;<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"179\">Prowadzenie statystyk<\/td>\n<td width=\"189\">\n<p>Art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit f&nbsp;RODO<\/p>\n<p>Do czasu prowadzenia innej, wskazanej w&nbsp;niniejszej tabeli operacji przetwarzania. Nie przechowujemy danych osobowych wy\u0142\u0105czne dla cel\u00f3w statystycznych.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"236\">Posiadanie informacji o&nbsp;statystykach prowadzonych przez Administratora dzia\u0142a\u0144 pozwala na usprawnienie prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"179\">Prowadzenie dzia\u0142a\u0144 marketingowych bez wykorzystania \u015brodk\u00f3w komunikacji elektronicznej<\/td>\n<td width=\"189\">\n<p>Art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit. f&nbsp;RODO<\/p>\n<p>Do czasu wniesienia sprzeciwu, tj. okazania nam w&nbsp;dowolny spos\u00f3b, \u017ce nie chc\u0105 Pa\u0144stwo pozostawa\u0107 z&nbsp;nami w&nbsp;kontakcie i&nbsp;otrzymywa\u0107 informacji o&nbsp;podejmowanych przez nas dzia\u0142aniach.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"236\">Prowadzenie dzia\u0142a\u0144 marketingowych promuj\u0105cych prowadzon\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"179\">Prowadzenie dzia\u0142a\u0144 marketingowych z&nbsp;wykorzystaniem \u015brodk\u00f3w komunikacji elektronicznej<\/td>\n<td width=\"189\">\n<p>Art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit. a&nbsp;RODO<\/p>\n<p>Dzia\u0142ania te ze wzgl\u0119du na inne obowi\u0105zuj\u0105ce przepisy,<\/p>\n<p>w szczeg\u00f3lno\u015bci ustaw\u0119 prawo telekomunikacyjne i&nbsp;ustaw\u0119 o&nbsp;\u015bwiadczeniu us\u0142ug drog\u0105 elektroniczn\u0105, prowadzone s\u0105 na podstawie posiadanych zg\u00f3d.<\/p>\n<p>Do czasu lub wycofania zgody, tj. okazania nam w&nbsp;dowolny spos\u00f3b, \u017ce nie chcecie pozostawa\u0107 z&nbsp;nami w&nbsp;kontakcie i&nbsp;otrzymywa\u0107 informacji o&nbsp;podejmowanych przez nas dzia\u0142aniach, a&nbsp;po jej odwo\u0142aniu na potrzeby wykazywania prawid\u0142owo\u015bci spe\u0142nienia obowi\u0105zk\u00f3w prawnych spoczywaj\u0105cych na Colian i&nbsp;zwi\u0105zanych z&nbsp;nimi roszczeniami (do 6&nbsp;lat od odwo\u0142ania zgody).<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"236\">Prowadzenie dzia\u0142a\u0144 marketingowych promuj\u0105cych prowadzon\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 z&nbsp;wykorzystaniem adres\u00f3w e-mail i&nbsp;numer\u00f3w telefon\u00f3w.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"179\">Kontrola dost\u0119pu, w&nbsp;tym monitoring na terenie administratora danych w&nbsp;celach podniesienia bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w i&nbsp;ochrony mienia oraz zachowania tajemnicy informacji.<\/td>\n<td width=\"189\">\n<p>Art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit. c&nbsp;i f&nbsp;RODO<\/p>\n<p>Do czasu wniesienia sprzeciwu, nie d\u0142u\u017cej ni\u017c rok czasu.<\/p>\n<p>Nagrania obrazu przetwarzane s\u0105 wy\u0142\u0105cznie do cel\u00f3w, dla kt\u00f3rych zosta\u0142y zebrane, i&nbsp;przechowuje przez okres nieprzekraczaj\u0105cy 3&nbsp;miesi\u0119cy od dnia nagrania, chyba \u017ce nagranie stanowi dow\u00f3d w&nbsp;post\u0119powaniu, w\u00f3wczas do czasu prawomocnego zako\u0144czenia post\u0119powania lub do czasu wniesienia sprzeciwu.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"236\">\n<p>Prowadzenie kontroli dost\u0119pu dla os\u00f3b przebywaj\u0105cy na terenie administratora jest jego uzasadnionym celem, a&nbsp;w przypadku pracownik\u00f3w wynika z&nbsp;przepisu prawa (art. 22<sup>2 <\/sup>KP).<\/p>\n<p>Administrator danych mo\u017ce uzyskiwa\u0107 podstawowe dane pracownika\/ wsp\u00f3\u0142pracownika (imi\u0119 i&nbsp;nazwisko, miejsce zatrudnienia lub wsp\u00f3\u0142pracy, nr telefonu oraz w&nbsp;okre\u015blnych sytuacjach nr dokumentu ze zdj\u0119ciem) przed przybyciem osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 od podmiotu, u&nbsp;kt\u00f3rego ta osoba jest zatrudniona lub wsp\u00f3\u0142pracuje.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"179\">Prowadzenie rekrutacji<\/td>\n<td width=\"189\">\n<p>Art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit. a, lit. c&nbsp;i lit. f&nbsp;RODO<\/p>\n<p>Do 6&nbsp;miesi\u0119cy od zako\u0144czenia procesu rekrutacji, a&nbsp;w przypadku wyra\u017conej zgody na dalsze procesy rekrutacyjne nie d\u0142u\u017cej ni\u017c rok.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"236\">Administrator bez dodatkowej zgody osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 mo\u017ce przechowywa\u0107 dane kandydat\u00f3w do pracy, kt\u00f3rzy nie zostali zatrudnieni jeszcze do 6&nbsp;miesi\u0119cy po zako\u0144czeniu procesu rekrutacji jako uzasadniony cel administratora z&nbsp;uwagi, i\u017c zatrudniony pracownik\/wsp\u00f3\u0142pracownik mo\u017ce nie sprawdzi\u0107 si\u0119 na stanowisku pracy lub mo\u017ce zrezygnowa\u0107.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"179\">Zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi \u2013 pracownikami i&nbsp;wsp\u00f3\u0142pracownikami<\/td>\n<td width=\"189\">\n<p>Art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit. a, lit. b, lit. c&nbsp;oraz lit. f&nbsp;RODO<\/p>\n<p>Art. 9&nbsp;ust. 2&nbsp;lit. b&nbsp;RODO<\/p>\n<p>Zgodnie z&nbsp;obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami zobowi\u0105zuj\u0105cymi do archiwizowania dokument\u00f3w z&nbsp;zakresu prawa pracy, tj. akta osobowe przez lat 50, w&nbsp;niekt\u00f3rych przypadkach przez lat 10. 10-letni okres przechowywania dokumentacji w&nbsp;sprawach zwi\u0105zanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika, b\u0119dzie stosowany dla wszystkich pracownik\u00f3w zatrudnionych po 1&nbsp;stycznia 2019 r. W&nbsp;przypadku pracownik\u00f3w zatrudnionych w&nbsp;okresie po dniu 31 grudnia 1998 r. a&nbsp;przed dniem 1&nbsp;stycznia 2019 r. dokumentacja zwi\u0105zana ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracownika b\u0119d\u0105 przechowywane przez okres 50 lat od dnia rozwi\u0105zania lub wyga\u015bni\u0119cia stosunku pracy, chyba \u017ce pracodawca z\u0142o\u017cy o\u015bwiadczenie o&nbsp;zamiarze przekazania za wszystkich zatrudnionych w&nbsp;tym okresie pracownik\u00f3w i&nbsp;zleceniobiorc\u00f3w raport\u00f3w informacyjnych, a&nbsp;tak\u017ce raporty te faktycznie z\u0142o\u017cy.<\/p>\n<p>Je\u015bli okres przechowywania wybranych dokument\u00f3w b\u0119dzie kr\u00f3tszy administrator b\u0119dzie przestrzega\u0142 tego kr\u00f3tszego terminu. W&nbsp;przypadku um\u00f3w cywilnoprawnych umowy te b\u0119d\u0105 przechowywane do czasu up\u0142ywu termin\u00f3w przedawnienia wynikaj\u0105cych z&nbsp;nich roszcze\u0144.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"236\">Wizerunek administrator wykorzystuje jedynie na podstawie zgody pracownika\/ wsp\u00f3\u0142pracownika.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"179\">Prowadzenie formularza kontaktowego na stronie www<\/td>\n<td width=\"189\">art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit. b&nbsp;RODO<\/td>\n<td width=\"236\">Udzielanie odpowiedzi na zg\u0142oszenia i&nbsp;zapytania kierowane z&nbsp;wykorzystaniem formularza kontaktowego lub w&nbsp;innej formie, w&nbsp;tym przechowywanie newralgicznych wniosk\u00f3w i&nbsp;udzielonych odpowiedzi celem zachowania zasady rozliczalno\u015bci<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Je\u017celi terminy w\u0142a\u015bciwe dla dochodzenia ewentualnych roszcze\u0144 s\u0105 kr\u00f3tsze, ni\u017c okresy przechowywania dokument\u00f3w rozliczeniowych dla cel\u00f3w podatkowych, dokumenty te b\u0119dziemy przechowywa\u0107 przez czas niezb\u0119dny dla cel\u00f3w podatkowo-rozliczeniowych, a&nbsp;wi\u0119c przez 5&nbsp;lat od czasu zako\u0144czenia roku w&nbsp;kt\u00f3rym zaktualizowa\u0142 si\u0119 obowi\u0105zek podatkowy.<\/p>\n<p><b>Odbiorcy danych<\/b><\/p>\n<p>W zwi\u0105zku z&nbsp;prowadzon\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105 Colian b\u0119dzie ujawnia\u0107 Pa\u0144stwa dane osobowe nast\u0119puj\u0105cym podmiotom:<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; organom pa\u0144stwowym (np. US, UC, Policji) lub innym podmiotom uprawnionym na podstawie przepis\u00f3w prawa,<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; podmiotom wspieraj\u0105cym nas w&nbsp;prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci na nasze zlecenie, w&nbsp;szczeg\u00f3lno\u015bci: dostawcom zewn\u0119trznych system\u00f3w teleinformatycznych wspieraj\u0105cym nasz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107, podmiotom audytuj\u0105cym nasz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107, lub podmiotom wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cym z&nbsp;Colian w&nbsp;ramach kampanii marketingowych, przy czym takie podmioty b\u0119d\u0105 przetwarza\u0107 dane na podstawie umowy z&nbsp;Colian i&nbsp;wy\u0142\u0105cznie zgodnie z&nbsp;jego poleceniami, jak r\u00f3wnie\u017c w&nbsp;razie konieczno\u015bci innym podmiotom z&nbsp;Grupy Colian, wskazanym w&nbsp;przypisie.<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; bankom w&nbsp;przypadku konieczno\u015bci prowadzenia rozlicze\u0144.<\/p>\n<p><b>Uprawnienia w&nbsp;zakresie przetwarzanych danych i&nbsp;dobrowolno\u015b\u0107 podania danych<\/b><\/p>\n<p>Ka\u017cdej osobie, kt\u00f3rej dane s\u0105 przetwarzane przez Colian przys\u0142uguje prawo do:<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; dost\u0119pu do swoich danych osobowych,<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sprostowania swoich danych osobowych,<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; usuni\u0119cia swoich danych osobowych,<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych,<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; przenoszenia swoich danych osobowych.<\/p>\n<p>Wi\u0119cej informacji o&nbsp;prawach os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105 dost\u0119pne s\u0105 w&nbsp;art. 12-23 RODO, kt\u00f3rego tekst mo\u017cna znale\u017a\u0107 pod adresem: <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/PL\/TXT\/?uri=CELEX%3A32016R0679\">https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/PL\/TXT\/?uri=CELEX%3A32016R0679<\/a><\/p>\n<p>Nadto, osobie, kt\u00f3rej dane s\u0105 przetwarzane przez Colian przys\u0142uguje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych, wi\u0119cej informacji pod adresem: <a href=\"https:\/\/uodo.gov.pl\/pl\/p\/skargi\">https:\/\/uodo.gov.pl\/pl\/p\/skargi<\/a>.<\/p>\n<p><b>Czy musisz podawa\u0107 swoje dane osobowe?<\/b><\/p>\n<p>Podanie danych jest niezb\u0119dne do zawarcia um\u00f3w i&nbsp;rozliczenia prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci oraz wywi\u0105zania si\u0119 przez Colian z&nbsp;wymog\u00f3w prawa. W&nbsp;pozosta\u0142ym zakresie (w&nbsp;szczeg\u00f3lno\u015bci w&nbsp;celu przetwarzania przez Colian danych w&nbsp;celach marketingowych) podanie danych jest dobrowolne.<\/p>\n<p><b>Przekazywanie danych do pa\u0144stw trzecich<\/b><\/p>\n<p>Dane b\u0119d\u0105 przetwarzane na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego.<\/p>\n<p>Nadto, mog\u0105 zdarzy\u0107 si\u0119 sytuacje, \u017ce podstawowe dane s\u0142u\u017cbowe pracownika\/ wsp\u00f3\u0142pracownika Colian (takie jak: imi\u0119 i&nbsp;nazwisko, stanowisko, numer telefonu s\u0142u\u017cbowego oraz adres e-mail) mog\u0105 zosta\u0107 przekazane do pa\u0144stw trzecich. Niezb\u0119dno\u015b\u0107 przekazania danych do pa\u0144stw trzecich uwarunkowana jest wykonaniem umowy pomi\u0119dzy Colian a&nbsp;pracownikiem\/ wsp\u00f3\u0142pracownikiem, kt\u00f3rego dane osobowe s\u0105 przekazywane. Przekazanie do pa\u0144stwa trzeciego danych osobowych pracownika\/ wsp\u00f3\u0142pracownika, dotyczy tych os\u00f3b kt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 wykonywa\u0107 czynno\u015bci na rzecz klienta lub potencjalnego klienta z&nbsp;pa\u0144stwa trzeciego.<\/p>\n<p><b>Przetwarzanie danych osobowych w&nbsp;spos\u00f3b zautomatyzowany<\/b><\/p>\n<p>Dane osobowe nie b\u0119d\u0105 przetwarzane w&nbsp;spos\u00f3b zautomatyzowany (w&nbsp;tym w&nbsp;formie profilowania) w&nbsp;ten spos\u00f3b, \u017ce w&nbsp;wyniku takiego zautomatyzowanego przetwarzania mog\u0142yby zapada\u0107 jakiekolwiek decyzje, mia\u0142yby by\u0107 powodowane inne skutki prawne lub w&nbsp;inny spos\u00f3b mia\u0142oby to istotnie wp\u0142ywa\u0107 na naszych klient\u00f3w, kontrahent\u00f3w oraz ich pracownik\u00f3w\/wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w.<\/p>\n<div>\n<div>\n<p><i>ale tak\u017ce: <\/i><\/p>\n<p><i>Colian Holding S.A., ul. Zdrojowa 1, 62\u2014860 Opat\u00f3wek<\/i><\/p>\n<p><i>oraz podmioty zwi\u0105zane gospodarczo i\/lub kapita\u0142owo i\/lub personalnie z&nbsp;dzia\u0142alno\u015bci\u0105 Colian Holding S.A.:<\/i><\/p>\n<p><i>Colian Factory sp. z&nbsp;o.o., ul. Zdrojowa 1, 62-860 Opat\u00f3wek<\/i><\/p>\n<p><i>Colian Logistic sp. z&nbsp;o.o., ul. Zdrojowa 1, 62-860 Opat\u00f3wek<\/i><\/p>\n<p><i>Manufaktura Goplana sp. z&nbsp;o.o., ul. Majkowska 32, 62-800 Kalisz<\/i><\/p>\n<p><i>Zio\u0142opex sp. z&nbsp;o.o., ul. Zdrojowa 5, 62-860 Opat\u00f3we<\/i><i>k<\/i><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f29b119 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"f29b119\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Polityka Prywatno\u015bci Informacje wst\u0119pne Szanuj\u0105c prawo do prywatno\u015bci os\u00f3b, kt\u00f3re powierzy\u0142y Colian sp. z\u00a0o.o.\u00a0(dalej \u201eColian\u201d) swoje dane osobowe, pragniemy zadeklarowa\u0107, i\u017c pozyskane dane przetwarzamy zgodnie z\u00a0krajowymi i\u00a0europejskimi przepisami prawa oraz w\u00a0warunkach zapewaniaj\u0105cych ich bezpiecze\u0144stwo, czyli ich poufno\u015b\u0107, dost\u0119pno\u015b\u0107,&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.colianlogistic.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4790"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.colianlogistic.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.colianlogistic.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.colianlogistic.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.colianlogistic.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4790"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.colianlogistic.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4790\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4910,"href":"https:\/\/www.colianlogistic.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4790\/revisions\/4910"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.colianlogistic.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4790"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}